O escritório do futuro para a Movida: valorização do contato presencial
Segundo o executivo, é no espaço corporativo presencial que as ideias fluem, as soluções surgem com mais facilidade e o aprendizado aumenta. "O convívio em um mesmo ambiente e as trocas informais criam mais aproximação e maximizam o sentimento de equipe e a colaboração. O escritório traz uma contribuição significativa para o desenvolvimento profissional; eu aprendo todo dia dentro da empresa.
"Por outro lado, ele lembra que o home office se mostrou eficiente e produtivo em algumas funções e tarefas. Além disso, o trabalho remoto possibilita a contratação de pessoas em qualquer lugar do país. Com isso, a tendência é que a empresa adote um modelo híbrido.
"Mas é preciso pensar em um modelo que mantenha cada colaborador conectado com a cultura da empresa, convivendo com outras áreas e desfrutando de aprendizados e troca de experiências ocasionais, e a proximidade vivida no escritório é fundamental", analisa, acrescentando que o sistema de trabalho remoto praticamente eliminou o contato informal com o colaborador, a troca de experiências de vida além das atividades profissionais. "Acredito que precisamos encontrar um equilíbrio entre esses dois pontos para manter um ambiente saudável."
