Nessim Safarti revela lições de liderança no NXT Podcast

E não existe sucesso sem que as pessoas o construam. Os times são a força motora e intelectual de uma empresa, e um bom líder sabe não apenas direcionar, mas estruturar aqueles que vão jogar o negócio para frente. Para Nessim, o debate é fundamental no desenvolvimento de ideias e é o que impulsiona o resultado “Se eu aceitei em alguma coisa, é de ter montado times. Eu nunca tive essa ideia de ‘eu sou, e o time a parte’, não, era ‘nós fazíamos’, ‘nós fizemos’. No meu time não tinha hierarquia, brigavam comigo também. Então, se alguém era da minha equipe, não significava que eu mandava nele, quem mandava era o resultado, era o negócio”, destacou. 

O resultado da empresa também precisa chegar ao colaborador, Nessim destaca que a ambição é importante e o crescimento é a consequência de boas escolhas aliadas ao profissionalismo. E embora fosse realizado com seus projetos, o desafio pelo novo e suas ideias o levaram a construir seu próprio negócio “Tem decisões que são só suas. É uma responsabilidade que você carrega”.

Temas como transparência e previsibilidade para garantir a segurança dos funcionários, metas e obrigações claras, disciplina e empatia também foram destaques na conversa que trouxe uma perspectiva de vida pela lente corporativa.