Até o momento de fechamento dessa reportagem, a instituição financeira não comentou sobre o assunto. 

Há duas semanas, o Nubank se envolveu em uma polêmica. A instituição financeira demitiu 12 funcionários após uma reunião interna marcada por fortes reações negativas ao anúncio do fim do home office total.

A partir de julho de 2026, 70% da equipe terá de ir ao escritório duas vezes por semana, passando para três vezes semanais em janeiro de 2027. O antigo regime de trabalho estabelecia uma semana presencial por trimestre.

Durante a reunião que apresentou o novo modelo, cerca de 7 mil funcionários participaram via Zoom e parte deles reagiu com irritação, chegando a usar linguagem agressiva. O Comitê de Conduta da instituição avaliou o episódio e concluiu que houve desrespeito suficiente para justificar as demissões por justa causa, além de prever advertências escritas a outros colaboradores.

Internamente, funcionários reclamaram que a decisão afeta especialmente quem mora longe dos escritórios e que a empresa não considera adequadamente quem está fora do Sudeste.

Algumas áreas, como atendimento ao cliente, investimentos, ouvidoria, rotulação de dados, compliance e RH, continuarão operando remotamente porque a função exige pouca interação presencial.

Hoje, a companhia está presente em São Paulo, Cidade do México e Bogotá, e tem prevista novas unidades em Campinas, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Buenos Aires, Washington, Miami e Palo Alto.

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