Em pesquisa realizada pela consultoria de recrutamento e seleção, Robert Half, no Brasil, mais da metade (58%) dos profissionais pensou em se mudar para outra cidade ou País enquanto trabalhavam remotamente nos últimos meses. De acordo com Adriano Magalhães, diretor de franquias do IWG, no último ano foi registrado um aumento na demanda por esses espaços de trabalho compartilhados, que se tornaram opção de 80% dos brasileiros que buscam alternativas ao home office.

"Para caminhar lado a lado com o mercado e atender à crescente demanda por esses locais de trabalho, mapeamos regiões e buscamos ampliar a capilaridade do grupo a fim de oferecer esses serviços não apenas para as grandes capitais, mas em munícipios do interior, cidades satélites e regiões litorâneas", pontua o executivo.

A facilidade e maior rapidez na abertura das unidades franqueadas são algumas das vantagens oferecidas pelo modelo de negócio. Para o diretor, a modalidade pode ser considerada uma relação ganha-ganha, pois o grupo fornecerá toda a organização, estruturas e cartela de clientes global já consolidados aos franqueados, que contribuirão com o conhecimento local, indispensável para a expansão da marca pelo país. "Dessa forma, a transferência de know-how é contínua, prestando uma consultoria que garantirá às unidades seguirem os padrões de qualidade oferecidos pelo IWG", reforça o executivo.

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