De acordo com fontes, o plano do futuro presidente da estatal, o general Joaquim Silva e Luna, que já foi eleito membro do Conselho de Administração, é adotar um modelo semelhante ao que desenvolveu em Itaipu, onde ocupou o cargo de diretor-geral nos últimos dois anos. 

A Petrobras vai reavaliar o futuro do home office em maio deste ano para os cerca de 20 mil funcionários. A data já estava marcada e será mantida, mas a diretoria deverá voltar logo a trabalhar no edifício-sede da petroleira, no Centro do Rio.

De acordo com fontes, o plano do futuro presidente da estatal, o general Joaquim Silva e Luna, que já foi eleito membro do Conselho de Administração, é adotar um modelo semelhante ao que desenvolveu em Itaipu, onde ocupou o cargo de diretor-geral nos últimos dois anos. 

A estratégia é dividir todos os funcionários da estatal em diferentes grupos, como foi feito em Itaipu. Assim, os colaboradores passariam a ser divididos, por exemplo, por faixa etária, com e sem comorbidades, com filhos em escola, entre outros critérios.

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