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A Iguatemi S.A., uma das maiores empresas full service no setor de shopping centers do Brasil, lançou seu primeiro Relatório de Sustentabilidade, no qual destaca as principais ações da empresa com a agenda ESG.
Para se ter uma ideia da atuação do Iguatemi, o grupo tem participação em 14 shopping centers, dois premium outlets e quatro torres comerciais, sendo uma delas o Sky Galleria, que atingiu 100% de ocupação antes de completar um ano da entrega. De acordo com o grupo, o projeto do Sky Galleria é um dos cases que reforça a aposta da companhia no conceito green buildings.
Localizado em Campinas (SP), o ativo obteve a certificação LEED Gold, pelo cumprimento de atributos de sustentabilidade ligados à eficiência energética, racionalização do uso de água, materiais e recursos, entre outros requisitos. Conheça mais sobre a importância dos certificados de sustentabilidade aqui neste texto.
Na frente ambiental, o relatório destaca iniciativas como a dupla triagem de resíduos sólidos, com encaminhamento de 18 mil toneladas de lixo para reciclagem em um período de seis anos; a contratação de 100% da energia a partir de fontes renováveis, oriundas de pequenas centrais hidrelétricas (PCHs) e a substituição de aproximadamente 60 mil lâmpadas convencionais por LED nos empreendimentos da empresa, que gerou 70% de economia na carga de iluminação.
Na jornada de inclusão e diversidade, o grupo destaca que quase metade de seus colaboradores são mulheres e o fato de ter 50% da alta liderança ocupada por mulheres. Adicionalmente, o Iguatemi aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU e faz parte do movimento "Elas Lideram 2030", comprometendo-se com metas de representatividade feminina.
Desde 2020, a companhia participa do programa Empoderando Refugiadas, desenvolvido pela ACNUR, agência da ONU para refugiados. A iniciativa é focada na empregabilidade de mulheres em situação de refúgio com a ajuda das empresas participantes, que atuam na capacitação das refugiadas para que tenham recursos para serem empregadas formalmente no mercado de trabalho brasileiro.
Em relação ao aspecto de governança, o grupo destaca a mudança da gestão interna que resultou da reorganização societária, com a incorporação das ações da empresa pela sua controladora, o Grupo Jereissati e que, segundo o grupo, “abriu o caminho para uma fase de crescimento saudável com a instituição de quatro comitês estatutários (Finanças e Alocação de Capital; Pessoas, Cultura e ESG; e Riscos e Compliance), trazendo ainda mais transparência para a estrutura da companhia”.
“Queremos ser um agente de mudança, atuando de forma colaborativa com todos os elos do nosso ecossistema na busca por iniciativas transformadoras. Nosso objetivo é desenvolver processos, produtos e serviços cada vez mais sustentáveis do ponto de vista ambiental e social, com uma governança e transparência que nos permita evoluir gerando valor para toda a sociedade e proporcionando oportunidades contínuas de inovação e engajamento com ESG em nossa companhia e ecossistema”, afirma Vivian Broge, diretora de RH e ESG da Iguatemi S.A.
Cristina Betts, CEO da Iguatemi S.A., enfatizou que o relatório reflete o compromisso contínuo da empresa em promover um diálogo aberto com seus stakeholders: "Este material reflete nosso compromisso com a construção constante de um diálogo aberto com os diversos atores do nosso ecossistema. Por meio dele, apresentamos nossas ações que visam mitigar os impactos existentes no nosso negócio e, em contrapartida, ampliar a influência positiva que exercemos no meio ambiente e na sociedade".
Para o grupo, o relatório representa um marco na jornada ESG da companhia e um salto de governança, após a reestruturação societária que aconteceu nos últimos anos. As iniciativas são ancoradas em três áreas-chave: gestão ambiental e crescimento sustentável, inclusão e diversidade, e ética e sustentabilidade em sua cadeia de valor.










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