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Com prejuízo e meio a rumores de possível venda, Amil devolve 14 mil m² de escritórios

  • Segundo fontes, a Amil deixará de ocupar mais que a metade do que ocupa atualmente na EZ Towers.
A operadora de planos de saúde afirma que está investindo em um sistema de trabalho personalizado para seus colaboradores
A operadora de planos de saúde afirma que está investindo em um sistema de trabalho personalizado para seus colaboradores
Por: SiiLA News
13/09/2023

No quarto trimestre de 2022, a operadora de planos de saúde e hospitais Amil ocupou um andar inteiro na EZ Towers, na região da Chucri Zaidan. Na ocasião, foram 1.685 m² locados. Anteriormente, ela já ocupava sete outros andares, o que totalizou mais de 27 mil m². Porém, segundo fontes consultadas pelo REsource, a empresa está para desocupar um pouco mais da metade, 14.731 m².

Recentemente foi anunciado, de forma não oficial, que o detentor da Amil, o grupo norte-americano UnitedHealth Group (GHP), tem a intenção de vender a rede de hospitais e a operadora de planos de saúde. Atualmente, a empresa está avaliada entre R$ 10 e 15 bilhões, segundo o Bank of America Merrill Lynch (BofA).

Segundo especialistas consultados pelo REsource, não é possível afirmar se a saída parcial da empresa das lajes do EZ Towers está relacionada ao prejuízo sequencial que a companhia tem apresentado nos últimos períodos. Em nota oficial, a Amil afirma que está atuando com o programa Trabalho do Futuro e que busca otimizar o sistema de trabalho dos colaboradores de acordo com o perfil de cada um.

“O UnitedHealth Group Brasil esclarece que, desde maio de 2022, realiza o projeto Futuro do Trabalho, que utiliza três modelos: presencial (office based), teletrabalho (home based) e híbrido (flex office), sendo que nesse último há pessoas colaboradoras que se enquadram no perfil Empreendedor (que comparecem até três dias no escritório por semana) e outras, no Conectado (até dois dias por semana no escritório), conforme alinhamento com seus gestores diretos. O objetivo principal do projeto é proporcionar uma utilização melhor e mais eficiente dos espaços de trabalho corporativos. O sucesso dessa iniciativa reduziu a necessidade de posições nos escritórios da companhia”, afirma a nota.
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