Nubank anuncia novos modelos híbridos de trabalho e expande operações pela América Latina

O Nubank, uma das mais populares instituições financeiras do Brasil, recentemente anunciou a implementação de um novo modelo de trabalho híbrido, o Nu Way of Working, para seus 7 mil funcionários globais.

Esse novo modelo de trabalho oferece aos colaboradores ciclos de 12 semanas de trabalho remoto intercalados por uma semana de trabalho presencial, ou seja, uma vez a cada três meses. Anteriormente, eles operavam sob o modelo de uma semana a cada sete.

No Brasil, a empresa ocupa três escritórios, todos em São Paulo. O principal é o Módulo Rebouças, um ativo classe A+ de 7.483 m² localizado na Av. Rebouças. Com cerca de 10 mil m², o edifício Spark é o empreendimento mais recente da instituição financeira. Localizado em Pinheiros, o prédio é um hub de inovação inaugurado em 2022.

“O espaço no Spark é fruto do crescimento constante do Nubank e do amadurecimento que tivemos em decorrência da pandemia. Nossa proposta é potencializar a conexão pessoal dos times, em um ambiente que permitirá eventos mais amplos, oferecendo conforto e dinamismo aos funcionários”, afirmou Cristina Junqueira, cofundadora da empresa, na época.

O terceiro e último ativo ocupado pela empresa no Brasil é o prédio Arquiteto Jorge Proushan, também em Pinheiros, onde ocupa 5.216 m².

Dados do Market Analytics mostram que, ao todo, no Brasil, a companhia ocupa  cerca de 22,7 mil m². Seria esta área suficiente para abrigar todos os funcionários da companhia presencialmente ao mesmo tempo?

A norma brasileira indica que um espaço de escritório deve oferecer cerca de 7 m² por colaborador. Considerando a área ocupada de 22,7 mil m², o Nubank poderia acomodar cerca de 3.200 colaboradores. Porém, segundo a página da Nubank no Linkedin, cerca de 6.300 colaboradores estão apontados com a localização Brasil, o que inviabilizaria recepcioná-los todos no escritório para um trabalho 100% presencial.